=800) window.open('/tu/20231111/202311111532430WNZS3.jpg');" style="max-width:100%;" >

最近有亲属在找工作，遇到一个让他百思不得其解的问题，很多公司招聘的岗位，明明工作的内容一样，付出的劳动一样，但是因为学历高低的区别，发放的工资却不一样，典型的同工不同酬。这种现象让很多人难以接受，但却是普片存在的现象。

我所在的教育行业也是如此，部分公司基本工资3k，有专科学历+500,有本科学历+800。朋友在水电集团，公司告知如能考到二级建造师资格证月薪+1K。同样的付出，最基本的年收入就相差了一个达不溜，可见其证书带来的好处，为此我收集了一些资料，希望对大家有帮助。

1.学信网认可的：专科，本科，硕士学历证书，这个相信不用做太多的解释，它决定了你的人才属性等级，也是很多优质 企业的入场券。

2.一级建造师，二级建造师，涨薪范围1000-2000，业界普遍收入近五位数，一级建造师更多是直接进入班子，据说此证 书还有一个躺赚功能，庄老师非业内人士在此不便细说

3.中级经济师，涨薪范围500-2000，体制内人员经济师职称可以享受科级干部的待遇，高级人力资源管理师职称可享受副 处级干部的待遇。

4.消防工程师，据说一年价值5个达不溜

5.中级会计师，行业高度认可的证书，享受中介职称待遇，可享受加薪，补贴，积分落户。

6.注册会计师，市场稀缺人才，含金量超高，可选择金融投行岗位，薪资自然不会低。

7.教师资格证，教师行业准入证，可以享受机票折扣，景区半价，就业补贴政策。

8.健康管理师，近期新推出的职业证书，可以领补贴，加积分，评职称。

9.心理咨询师，中科院颁发的证书，从业人员目前缺口很大，你懂得

时间有限，庄老师就整理这么多，考证有不明白的地方可以咨询庄老师。

还有什么证书是对就业和加薪有帮助的，欢迎小伙伴们评论区讨论