之前我发过帖子，最近也评论了不少，替教师打抱不平。总有人要曲解我的本意，咬文嚼字，十分讨厌。我特意开帖，欢迎大家来讨论。

问题一：基于现有环境，你能不能接受家长适当辅导作业这件事？

因为地方经济不景气，经费缩减，人员精简等原因，有些一线教师一个人要带三个班甚至四个班。以我老婆为例子，小学英语老师，以前一个人带两个班当班主任，自己批改作业，我下班也帮忙批改作业和试卷，做饭，加上完成XXQG，备课，跟家长沟通等内容，基本断断续续十点才能完成所有任务睡觉。后面带四个班，一个班算五十个人。一个人教200个人，一天两百份作业，一开始很多年轻老师仍然保持之前的状态，坚持自己批改作业，每天在学校加班搞到10点至1点钟不等。长时间熬夜，白天没精神上课，身体出现各种问题，有抑郁辞职的，也有30岁停经住院一个多月的。悲催的是学生成绩还下降了，因为一个人的精力是有限的。

后面学习交流并且实践后得出经验，培养班干部批改基本的作业，布置听写作业或者APP阅读作业家长监督完成。老师抽查，并且对差生进行针对训练。这种方法取得的成效很好，大大提高了整体的成绩。虽然只是三四年级英语，但是一个镇的平均分达到97分以上是什么概念？

这套方法的优点：1.家长监督，执法权要比老师要大，更加能落实作业的完成程度。当然有些小孩不听家长的，只怕老师，这些另当别论。

2.更能反应出学生真实的水平，避免弄虚作假（抄作业），老师能迅速过滤，把精力放在差生上面，针对提高。

3.及时发现娃的学习问题甚至情绪问题，家长和老师讨论解决。老师上课不可能面面俱到，最了解每个学生的人肯定还是他的父母。父母发现问题，老师给出合理建议。而不是送小孩去上学就什么都不管了，成绩好坏就是老师原因。

缺点：家长辅导作业的时长不确定，给部分家长造成极大的负担。有些十分钟搞定，有些一个晚上都不够。这里面很多因素影响，但是主要是小孩自主学习能力比较差，不是他笨，而是懒。如果让小孩养成良好的学习习惯是需要家长和老师共同研究探讨的问题，而不是一味地责怪老师。很多家长一回到家就玩手机，还给手机小孩玩。回头作业没做，老师打电话询问，家长还责怪老师怎么教的，还好意思问我？

问题二：家长辅导作业是从什么时候开始的？是近几年才有的情况吗？

我是90后，课后听写作业从我学前班开始就有了，我那个年代的家长没听说过谁抱怨这种事。所以家长跟老师搞对立的原因真的是因为辅导作业产生的吗？这个原因请容我后面再分析。

问题三：小孩成绩不好，就完全是老师的责任吗？

养不教父之过，教不严师之惰。自古以来，大家都知道，父母是孩子的第一个老师。养不教父之过，孩子成绩不好，父母从不反省自身，一味责怪老师。站在孩子的角度来看，我成绩不好，我爸妈说是老师的问题，那我认定我的老师就是不行，只要他教我，那我成绩差就是理所当然的。这种心态，老师要有多大的本事才能把他教育成才？

问题四：工作量太大，跟领导反应有没用？

我发帖事情缘由～1.看到有人认为老师那么闲，还把作业交给家长改，那要老师来干嘛？→2.发帖子陈述老师其实不像大家想象中那么清闲，有很多家长不了解的工作内容，让家长改作业也是一种无奈，但是最终结果还是好的→3.被怼，变成了我说家长改作业才是对的→4.一再解释，老师并不是为了偷懒不改作业，而是很多原因→5.被怼，拿着“高工资”有什么资格抱怨，能干就干，不能干G蛋。工作量太大跟领导反应，天王老子来了也是要你改。

对于这种二极管思维我已经无话可说，我反问一句，你工作量大，跟领导反应有用吗？按照这种逻辑，你应该就职于一间闲的抠脚，富得流油的公司。这种情况下你怎么会又说下班没时间辅导孩子，自己上班已经很累了？

光喷不提出建设性的意义来有什么用？叫我找我老婆领导反应，这不是搞笑吗？我要反应也是给我领导反应啊？怎么我天天起早摸黑才拿那一万八千，你五天八小时月入百万？老板你必须给我个交代？？？

问题五：搞对立的根本原因是什么？

现在内卷内耗太严重了，各行各业，加班加点，老百姓没多少人是活的轻松的。上班累成狗，下班还要辅导神兽，心生怨言十分正常，但是你不要搞错对象！！！不要以偏概全，看到一两个老师比较闲就认为全天下都这么闲，谁的公司里面还没几个闲人？？？新闻有老师压力大跳楼的怎么不说？？大家都是可怜人，为什么要互相为难？就因为老师的工资比你高那一点？

问题六：送小孩去上学的重点是什么？

我已经长篇大论解释了一波现状，身为一个小小的老师和一个小小的家长我们应该怎么做？我自认不是项羽，没办法人定胜天。只能为了孩子的未来，辛苦的付出，争取多一分就多一点希望。哔哩吧啦的到处喷有什么用，想象你的言行举止会对你的孩子造成什么影响吧