招146人!部分职位有编制!惠州医院、党校等招聘医师、行政等岗

仲恺小西 17430 字 2个月前

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公告汇总
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1、惠州市第二妇幼保健院2024年招聘136人

2、2024年广东惠州博罗县招聘大学生乡村医生5名

3、博罗县纪委监委公开招聘纪检监察助理3名

4、惠阳区委党校公开招聘事业单位工作人员2名

1、惠州市第二妇幼保健院2024年招聘136人
01
招聘岗位

招聘对象为2024年应届毕业生或符合岗位所需条件的社会人士。招聘岗位含医师、护士、文员、行政等,具体条件详见群内信息。

02
报名
(一)报名时间:自今日起至招满截止。医院根据报名情况,分批次组织安排面试。(二)报名方式:采取网上投递简历方式,应聘者填写惠州市第二妇幼保健院应聘报名信息采集表(后附二维码),并通过电脑端口登录我院官网,在网站首页“人才招聘”模块下载“应聘简历模板”,填写后与报名资料扫描件一并发送至我院招聘邮箱[email protected],邮件名称命名“姓名+应聘岗位”。(三)报名资料:毕业证和学位证、学历证书电子注册备案表(学信网验证)、身份证、专业技术资格证书、医师/护士资格证、执业注册证、住院医师规范化培训合格证书、科研成果、获奖材料及其他证明材料。(四)应聘者提供材料必须真实有效,提供虚假材料的将取消报考资格和聘用资格。
03
招聘待遇

不接受涉嫌违纪违法,正在接受审查尚未作出结论,或不符合事业单位招聘条件的人员报名。如发现有上述问题者,取消报考或聘用资格。经录用的人员,按国家、省、市政策和我院聘用人员相关薪酬待遇规定执行。

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2、2024年广东惠州博罗县招聘大学生乡村医生5名
01
招聘岗位
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02
报名
1.报名时间:从2024年4月23日至4月28日(工作日上午9:00-12:00;下午14:00-17:30)。

2.报名方式:考生在指定时间内到博罗县卫生健康局人事股(文化中心二期创意馆4楼406办公室)现场报名

3.咨询电话:0752-6628826、0752-6622516。

每位考生只能选择一个岗位报名,报考多个岗位的,取消报名资格。请考生认真阅读招聘公告,对照岗位招聘条件进行报考。

因提交材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成报考失败的,责任自负。

03
招聘待遇
1.获聘人员为事业单位编制人员,试用期满后经考核合格的,按规定办理岗位聘用手续。

2.获聘人员必须与用人单位签订聘用合同和服务承诺书,应聘人员须承诺在报考的村卫生站服务满6年,若在服务期限内调离我县村卫生站(包括不限于自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等),应支付违约金(本人剩余服务期限的年度工资总额的10%),并与用人单位解除聘用合同。聘用人员应在上岗后两年内取得相应的执业资格和职称证书,如未在期限内取得,用人单位有权解聘。

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3、博罗县纪委监委公开招聘纪检监察助理3名
01
招聘岗位

本次共招聘3名合同制纪检监察助理,主要辅助做好纪检监察相关工作和审查调查安全工作。根据主要工作对象为男性的情况,此次招聘对象为男性。 /tu/20240422/20240422151237avVbuz.jpg

02
报名
1.方式:采取网上报名方式。2.报名时间:2024年4月20日至2024年4月27日。3.报考者需提供以下材料:(1)《博罗县纪委监委公开招聘纪检监察助理报名表》;(2)《博罗县纪委监委公开招聘纪检监察助理报名登记表》;(3)内地居民第二代身份证和学历学位证书扫描件;(4)近期正面免冠一寸彩照。请将上述报名材料(Word文档、Excel文档、扫描件)以压缩包的形式发送至邮箱[email protected](邮件标题为“姓名+报考资料”),联系电话:0752-6206232。
03
招聘待遇
工资及福利等待遇约为67600元/人/年(含“五险一金”个人和单位缴纳部分)。本次招聘不涉及编制,不办理人事调动手续,不接收人事档案。

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4、惠阳区委党校公开招聘事业单位工作人员2名
01
招聘岗位
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02
报名
1.报名方式

本次招聘采用“网上报名”的方式进行,不接受现场报名。请有报考意向的考生扫描识别招聘二维码(附件3)进行网上报名。

2.报名时间

2024年4月24日上午9:00至2024年4月29日下午17:00前。

3.报名需提交材料

(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)和近期大一寸免冠正面彩照;

(2)报考人员的身份证、学历证书、学位证书、职称证书以及岗位要求的其他相关材料;

(3)港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料原件及复印件;

(4)符合岗位报考条件的2024年应届毕业生,可凭就业推荐表(附成绩单)报名;

(5)岗位要求的其他相关材料。

以上所有材料均需拍成清晰照片上传网上报名系统,现场资格审核时提供原件、复印件。

03
招聘待遇
(一)拟聘人员的岗位聘用按照惠阳区有关规定执行。

(二)获聘人员为事业单位编制人员,按国家有关规定约定试用期,执行国家、省、市和我区政策规定的薪酬待遇。试用期满经考核合格者留任,不合格者取消聘用(调入)资格。

(三)因应聘人员体检、考察不合格,或拟聘人员放弃聘用,或拟聘人员公示结果影响聘用等原因导致招聘岗位出现空缺的,区人社局可按考试总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。是否递补,由区人社局会同区委党校研究决定。递补人选应当从同一岗位成绩合格人员中按照由高到低的顺序依次产生,并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

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